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经理人(企业家)专委会工作要做好五个一
2010-6-7 10:14:51 职业经理人专委会

    中国烹饪协会职业经理人(企业家)专委会工作会议于5月25日在上海宝隆集团举行,与会者对上半年工作进行了回顾,并对下半年的工作进行了展望;会上人人发言踊跃,个个讨论热烈,大家对上半年的工作给予充分的肯定,并围绕着下半年的工作提出自己的意见与建议。

    第一,专委会要有准确的的定位,要做好服务工作,特别要为已经取得资格证书的职业经理人做好后期服务工作。例如,建立好网上人才库,办好中国餐饮业职业经理人俱乐部,这样既能更好的服务职业经理人,又能为壮大专委会队伍奠定基础。

    第二,要高度重视一年一度的中国餐饮业职业经理人(企业家)年会,年会内容要充实、形式要有新颖,同时要做好宣传报道工作。例如,年会上增加优秀论文评选、优秀职业经理人(企业家)表彰,同时根据餐饮企业及管理者的实际需要,组织名人、专家、职业经理人、企业家等,讲专业课、分享成功案例,以此来丰富餐饮管理者的综合知识,增加委员的向心力。

    第三,要加强与媒体的合作,利用《餐饮世界》等专业刊物,充分展示成功企业及餐饮管理者的风采,做好专委会的宣传工作,让更多的人认识我们、了解我们。

    第四,要加强专委会的队伍建设,要吸引在行业或地方有一定影响力、热爱餐饮事业、综合素质较高的职业经理人或企业家加入我们的队伍,我们在加快委员发展工作的同时,要注意数质并举,不能为数量而数量,要确保专委会整体素质不降低。

    最后,王金城主任在对会议进行总结时提出了“五个一”:一定要诚恳、认真地做好专委会的各项工作,要为委员提供好的服务;一定要做好取得资格证书的职业经理人的后续服务工作,尽快建立网上人才库,;一定要运用好媒体的力量,做好专委会的宣传工作;一定要抓好各项年度评选工作,要设计好各种奖项,要让获奖人有荣誉感;一定要把年会办好,年会是展示宣传专委会的舞台,更是全国餐饮管理者学习、交流、提升的平台,我们要充分利用年会,把餐饮管理者的风采展示给世人。


 
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经理人(企业家)专委会工作要做好五个一

2010-6-7 10:14:51  职业经理人专委会

    中国烹饪协会职业经理人(企业家)专委会工作会议于5月25日在上海宝隆集团举行,与会者对上半年工作进行了回顾,并对下半年的工作进行了展望;会上人人发言踊跃,个个讨论热烈,大家对上半年的工作给予充分的肯定,并围绕着下半年的工作提出自己的意见与建议。

    第一,专委会要有准确的的定位,要做好服务工作,特别要为已经取得资格证书的职业经理人做好后期服务工作。例如,建立好网上人才库,办好中国餐饮业职业经理人俱乐部,这样既能更好的服务职业经理人,又能为壮大专委会队伍奠定基础。

    第二,要高度重视一年一度的中国餐饮业职业经理人(企业家)年会,年会内容要充实、形式要有新颖,同时要做好宣传报道工作。例如,年会上增加优秀论文评选、优秀职业经理人(企业家)表彰,同时根据餐饮企业及管理者的实际需要,组织名人、专家、职业经理人、企业家等,讲专业课、分享成功案例,以此来丰富餐饮管理者的综合知识,增加委员的向心力。

    第三,要加强与媒体的合作,利用《餐饮世界》等专业刊物,充分展示成功企业及餐饮管理者的风采,做好专委会的宣传工作,让更多的人认识我们、了解我们。

    第四,要加强专委会的队伍建设,要吸引在行业或地方有一定影响力、热爱餐饮事业、综合素质较高的职业经理人或企业家加入我们的队伍,我们在加快委员发展工作的同时,要注意数质并举,不能为数量而数量,要确保专委会整体素质不降低。

    最后,王金城主任在对会议进行总结时提出了“五个一”:一定要诚恳、认真地做好专委会的各项工作,要为委员提供好的服务;一定要做好取得资格证书的职业经理人的后续服务工作,尽快建立网上人才库,;一定要运用好媒体的力量,做好专委会的宣传工作;一定要抓好各项年度评选工作,要设计好各种奖项,要让获奖人有荣誉感;一定要把年会办好,年会是展示宣传专委会的舞台,更是全国餐饮管理者学习、交流、提升的平台,我们要充分利用年会,把餐饮管理者的风采展示给世人。