为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，优化和扩大生活服务供给，促进服务消费发展，按照《国务院关于促进服务消费高质量发展的意见》（国发[2024]18号）、《商务部办公厅 人力资源社会保障部办公厅农业农村部办公厅关于开展生活服务招聘季活动的通知》（商办服贸函[2024]424号）有关部署，中国烹饪协会组织开展“餐饮业招聘季”活动，现将北京嘉和一品餐饮管理有限公司招聘信息发布如下，欢迎有求职意向者积极投送简历，共同为推动餐饮业高质量发展贡献力量。

招聘岗位1 区域经理（3人）

工作地点：

北京

岗位职责：

1.制定本区域的年度、季度、月度的管理指标，带领区域内的店长完成各项管理指标，和协助指导各店完成的经济指标

2.监督各店的日常的工作，检查区域内门店服务态度、岗位流程、厨房出品质量以及各项公司管理制度的落实情况

3.定时的召开区域会议，总结各店管理指标、经济指标的完成情况，向店长传达公司的管理目标和相关的管理制度。就相关日常管理出现的问题进行讨论和解决

4.严格检查监督区域内各门店订货和日盘以及销售，让店长正确掌握毛利率，抓好店内各项可控成本的控制，加强食品原料及物品的管理，降低费用增加盈利

5.协调门店和门店、公司和门店的各项工作的正常运行，及时地协助门店与公司各职能部门的工作沟通，确保门店各项运营工作不受影响（如员工调动、维修等）

6.积极与政府职能部门沟通并保持良好的关系，严格执行相关的法律法规，督促检查区域内门店有关工商、消防、环保、防疫、城管的手续和证照是否有效和齐备

7.善于发现员工的优点和机会点，给予及时的帮助和指导，推选优秀的升级人员，重点培养管理人员后备力量

8.协助处理门店突发事件

招聘条件：

1.餐饮连锁品牌同等工作经验3年以上

2.男女不限

薪酬待遇：

15000元/月

招聘岗位2餐饮经理（15人）

工作地点：

北京

岗位职责：

1.全面负责餐厅的日常运营管理工作，以及餐厅突发事件的处理

2.对餐厅的人员发展、顾客满意负责，合理管理餐厅的成本、费用，达成餐厅利润目标

3.掌握餐厅营业情况，了解商圈结构，做好餐厅营销活动，达成营业额目标

4.熟练运用连锁餐饮订货、排班、训练等系统，掌握值班管理流程

招聘条件：

1.大专及以上学历，善于沟通，有较强组织协调能力

2.有连锁餐饮带店经验2年以上

薪酬待遇：

9000-12000+元/月

招聘岗位3 储备经理（20人）

工作地点：

北京

岗位职责：

1.协助店长负责餐厅的日常管理，高峰期间及时补位，做好顾客服务及产品出品

2.参与值班管理工作，在值班期间负责餐厅的运营管理、产品标准、顾客投诉等

3.负责协助店长进行餐厅员工的培训，贯彻执行公司制定的出品标准、服务标准、卫生标准，发现问题及时纠正和处理

4.负责顾客投诉的处理，提升顾客满意度

招聘条件：

1.大专及以上学历，善于沟通，有较强组织协调能力

2.愿意从事餐饮工作

3.男女不限，专业不限

薪酬待遇：

5000元/月

应聘联系：王女士15320091209

应聘简历投递邮箱：418229759@qq.com