前日，餐饮营销专场人才招聘会在汉口车站路１号举行，众多参会企业透露，年底各餐饮企业人员纷纷告急，全市餐饮岗位空岗近２万个。
    此次专场招聘会是本报与武汉大学生就业市场联合举办的系列专场招聘会 中的第三场，是我市首次举办此类专场招聘会，吸引了近３０家餐饮企业，提供岗位１０００余个。武汉金凯酒店欲招聘大堂经理、保安、服务员等各类人员近百人，东方大酒店则招聘营销人员数十名。
    数十家餐饮企业给人才市场打来电话：“我们忙于圣诞节，抽不出时间来招人。如果有合适人员，可以大量向我们推荐。”
    然而，由于求职者不多，许多单位失望而归。随着“两节”临近，餐饮企业将迎来一年中的最旺期，员工不足的状况日渐突出。
     职业指导师提醒：求职者应抓住眼下有利时机，用人单位也应吸取教训，提前进行人员储备，以防出现“员工荒”。
    劳动力市场每日空岗３０００时下正是上岗良机，日前，记者从武汉市劳动力市场获悉，劳市每日空岗量达到３０００余个，主要集中在加工制造业、社区服务业和家政服务业。
    据了解，到年末，一些企业都会比平时相应降低准入门槛，一些年纪偏大的求职人员找工作相对容易。
    来求职的刘先生刚刚与一家用人单位草签了协议，他兴奋地对记者说：“我已经４５岁了，以前很难找工作，现在的选择机会却很多，基本上可以有五六个岗位随意挑选。”市劳动力市场高级职业指导师李永洪说：如果不是特别忙碌，求职者应到市场多了解一下，此时上岗与企业共渡难关，更有机会成为企业骨干。